國際生留臺就業輔導計畫

為協助學生深入了解臺灣就業市場並拓展國際職涯視野，國際事務處攜手職涯發展中心與永續創新國際學院於2026年3月19日（四）晚間在USR HUB舉辦「Cake x NTPU Global Alumni Connect」活動，首度邀請來自科技、媒體與金融領域之4位國際校友返校分享在臺發展歷程。活動吸引本地及國際學生約80人參與，現場互動熱絡、反應踴躍。活動自18時開始，歷時3小時，至活動結束後仍有學生持續向校友請益在臺就業與求職相關經驗，顯見交流成效良好。

活動開場由Cake介紹Talent Taiwan與Taiwan Career Quest平台，帶領學生認識政府所提供之免費職涯資源、求職資訊與導師支持，協助有志於留臺發展之學生，更具體掌握可運用之外部資源。

本次活動結合專題演講、校友論壇及Coffee Chat輪桌交流三大環節，透過多元形式促進學生與校友之深度互動。專題演講由職涯平台Cake進行「臺灣就業市場與轉職策略」分享，解析產業趨勢與求職重點，協助學生掌握進入臺灣職場之關鍵能力與策略方向。

隨後登場的校友論壇以「從僑外生到職場專業人士」為主軸，邀請四位國際校友分享在臺發展經驗。講者包含任職於凌群電腦（SYSCOM）之資料工程師Felicia（統計系畢，印尼籍）、現服務於AKIMIA之資深社群媒體策略師Bay Chai Yong（不動產系畢，馬來西亞籍）、安永聯合會計師事務所（EY）稅務顧問Charissa（財政系畢，南非籍），以及RhinoShield公關專員Cosima（GMBA畢，德國籍）。校友們從求學歷程、實習經驗到進入職場之關鍵轉折，分享其在臺發展歷程與實務經驗，展現本校國際人才於多元產業之發展成果。

活動後半段進行Coffee Chat輪桌交流，採小組互動方式，每10分鐘輪替一次，讓學生與校友近距離對談，針對履歷準備、求職策略及在臺生活等議題進行深入交流。透過多輪面對面對話，不同產業背景與職涯路徑之經驗得以充分交流，使整體互動更具層次與實用價值，亦有助於學生更具體掌握職涯方向，並建立初步國際人脈連結。

整體而言，本次活動獲得參與者一致好評。學生普遍反映內容實用且具啟發性，不僅深化對臺灣就業市場之理解，也有效拓展職涯視野與人脈網絡。企管系方同學表示，本次講座除提供履歷撰寫建議外，校友之實務經驗分享亦使其對未來留臺就業更具信心與方向。

值得一提的是，四位校友雖來自不同國家與產業，其分享內容卻不約而同聚焦於幾項關鍵要素，包括實習經驗對求職之重要性、主動提問與持續學習之態度、語言能力於職場溝通中的實際價值，以及國際人才於臺灣企業中所展現之跨文化理解、多語優勢與多元視角。相關經驗不僅回應學生對留臺發展之實務關注，亦提升整體活動之啟發性與參考價值。

本次活動為推動國際人才留臺發展之重要實踐，亦為本校首次辦理之國際校友職涯交流活動。透過串聯全球校友資源與在學國際生，逐步建構「招生、培育、就業及留臺發展」之完整支持體系。未來，本校將持續深化國際校友網絡與產學合作連結，強化國際人才培育能量，提升國際競爭力與整體影響力。